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辛庄乡:年终考核考“民生” 村头现场评“优胜”

作者:管理员    来源:本站原创    点击数:567    更新时间:2018-01-02

    2017年,辛庄乡借“7·19”恢复重建工程、老区重点工程、生态环境建设、农村面貌提升、传统古村落保护等东风,全乡投资1.2亿元广办实事好事,为真实考量村干部实绩,乡党委、政府将村干部年终考核细化、量化,把考核会搬到村头开现场考出“优胜”,让所有村官心服口服。

  科学规划考核项目。党建、信访、村务管理为必考基础工作,结合党建、信访稳定、农村财务、计生、安全、生态环境、“7·19”洪灾恢复重建等分类划定项目加分办法进行考核。将百姓最关注、最盼望、最想解决的事全部列为公益事业类进行考核,按一定奖励额直接列为村干部的工资范围,26个民生工程进展好的村榜上有名。

  合理安排考核形式。将集中大考核改为以片为单位的5个谋划考核现场会,通过跨片考核的形式,以片、以村为小战场,逐项考核。现场考评加分项目,一个村汇报、其余村干部现场听、现场比,乡领导现场点评,现场组织看项目观摩会,通过共评,评出奖励工资额。

  努力营造发展环境。通过分工作区的总结谋划考评会,全乡38个村共谋划绿色生态建设、建设大仙台山、花乡间等项目58个,绿色辛庄发展规划提早启动。