石家庄市生态环境局井陉县分局

部门年度绩效自评工作报告

    一、绩效自评工作组织开展情况

1、对每个项目成立自评工作组，工作组组长由项目承担科室的分管领导担任，成员包括项目主管科室科长、财务科人员和负责项目实施相关人员。

2、制定项目自评工作方案，方案包括：项目概况、项目绩效目标、评价政策依据及数据资料、绩效评价指标体系及评价标准方法、自评工作流程和时间步骤等内容。

3、根据评价工作要求，全面收集评价所需基础信息资料，包括被评价单位的基本概况、财政资金的使用情况、预算安排及资金分配拨付及项目资金财务管理和绩效自评资料等，对资料进行分类整理、审查和分析。

4、到项目实施现场勘察、核实所掌握的有关信息资料，满足评价工作需要。

5、参考项目的专项监督检查及审计部门审查意见，整改情况，对评价工作。

    二、绩效目标实现情况

我部门项目评价工作组收集各项目的基础信息资料，对资料进行分类整理、审查和分析，按照工作方案确定的评价指标体系、评价标准和评价方法，依据所收集的资料，对各项目的绩效情况进行定量、定性分析和综合评价，形成评价结论，10个项目中井陉县生态红线勘界立标工作因为政策变化暂停，其他项目已完工，部分待验收，绩效目标已实现，绩效评价结论均为优。

项目自评内容包括10个项目，涉及财政资金1423.6万元，全部纳入预算安排，项目均已完成，已拨付资金681.27万元，剩余资金待项目完成验收后拨付，专项资金按政策要求使用。   

    三、绩效目标设定质量情况

    我部门通过绩效自评结果对比倒查的年初绩效目标设定，目标设定清晰准确，绩效标准恰当适宜、易于评价，绩效指标设置全面性、科学性还待提高，在以后的项目绩效指标设置中加以改正。

    四、整改措施及结果应用

在以后的项目绩效指标设置中提高绩效目标设置质量。