一、绩效自评工作组织开展情况
根据《井陉县财政局关于开展2019年度财政资金部门绩效自评价及财政重点绩效评工作的通知》（井财监[2020]1号）文件要求，我部门相关业务部门的工作人员组成以办公室主任为组长的自评工作小组，开展我部门的项目绩效评价工作。
评价工作先由项目涉及的业务科室按照要求对项目进行自评；然后由评价小组本着公平公正、科学规范的原则，对业务科室上报的相关材料进行审查、复核和测评，并按照评价标准和规范对各项指标进行计算和打分，最终形成上报项目自评表和自评报告。
2019年共有项目11项，共计139.87万元，其中参谋协调运转经费28万元，深化改革督查调研经费17万元，内网建设与维护经费82.7万元，机关后勤服务经费12.17万元。
我部门对项目资金执行封闭管理，专账核算。具体支出由业务科室进行把关，科室负责人、主管领导、财务负责人进行集体会签，确保资金专款专用，及时高效。
二、绩效目标实现情况
2019年预算安排参谋协调运转经费28万元，县委公文运转、大型会议和活动组织安排、会务接待等，综合评价为良好。
2019年预算安排深化改革督查调研经费17万元，处理县委全面深化改革领导小组日常事务，组织开展深化改革有关问题的政策研究，提出改革方案和措施、办法、步骤，督促落实领导小组决定事项、工作部署和要求；围绕省市、县委总体工作部署开展综合调研，收集和处理信息、反映动态；承担省市、县委重要工作部署贯彻落实的督导检查，省市和县委领导同志批示件的传达和催办落实。评价为良好。
2019年预算安排内网建设与维护经费82.7万元，全县公务内网的建设和管理；计算机信息网络建设的技术开发、指导和培训；组织协调各类信息资源的上网和扩充，保障网络和信息安全。全县党政系统密码通信和密码管理，党中央、国务院和县党政军领导机关及要害部门的核心机密的传递工作。承担县密码工作小组的日常工作。综合评价为良好。
2019年预算机关后勤服务经费12.17万元，主要用于临时工工资，其他劳务人员的养老保险，工伤保险、医保、管理费用、办公室厕所等基础维修维护等费用支出。评价为良好。
2019年度项目总体评价为良好。
三、绩效目标设定质量情况
通过绩效自评结果对比倒查的年初绩效目标设定情况，发现年初绩效目标设定还是不够科学合理，目标不够适宜、易于评价。主要是有些项目确实不好量化，再就是年初绩效目标设定不够仔细、完善。
四、整改措施及结果应用
在今后的工作中，将加强业务科室对绩效目标工作的管理，仔细研究项目情况，制定更加合理、更加易于考核量化的目标，更好地开展项目绩效工作。
